사단법인 창원장애인권센터

직장 내 장애인 인식개선 교육 의무란?

사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무 여건을 조성하고

장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 직장 내 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 합니다.

사업주가 교육 실시 의무를 미이행하거나 사업주 및 교육기관의 장이 교육 실시 관련 자료 3년 보관 의무를 위반하는 경우 최대 300만원 이하의 과태료가 부과 됩니다.

▣ 근거 법령

     「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육), 제86조(과태료), 시행령 제5조의2(직장 내 장애인 인식개선 교육)

▣ 교육 대상 및 횟수와 교육 내용

     교육대상 : 모든 사업주 및 근로자(기간제, 단기간 근로자 포함)

                      출장, 휴가, 또는 업무로 인한 교육 불참자가 있는 경우 추가 교육 필요

     교육시간 : 연 1회, 1시간 이상

▣ 교육 자료 보관 의무

     교육일지, 참석자 명단, 교육 사진을 최소 3년간 보관 필요

▣ 교육 신청 및 문의

     무료 교육 : 창원장애인인권센터는 한국장애인고용공단 직장 내 장애인인식개선교육 강사지원사업위탁을 받아 

                      5인 이상 300인 미만 근로자를 고용한 사업체에 무료로 교육을 하고 있습니다.

     교육신청 : 신청서(첨부파일) 작성 후 cwdhl@daum.net로 전송

     문의 : 055-274-1332